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一、 評價報告基本情況

 

報告編號	HAOHZP-2016-025	評價類別	現(xiàn)狀評價
項目名稱	湖南省湘衡鹽化有限責(zé)任公司職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價
報告編制人	鄧琮清
評價單位	衡陽市衡安職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司
建設(shè)單位	湖南湘衡鹽化有限責(zé)任公司
建設(shè)單位聯(lián)系人	庹婷	項目地理位置	衡陽市茶山坳區(qū)域
現(xiàn)場調(diào)查人員	鄧琮清
調(diào)查時間	2017年2月20日	建設(shè)單位陪同人	庹婷
采樣檢測人員	張敏元、謝陽平	建設(shè)單位陪同人	庹婷
采樣檢測時間	2017年3月4日-2017年3月6日
評審專家	蔡冬梅、楊東華、戴貴生
評審時間	2017年3月28日

 

二、單位簡介

湖南省湘衡鹽化有限責(zé)任公司，隸屬湖南省輕工鹽業(yè)集團，為湘中南地區(qū)中國特大型巖鹽礦床之一，具有豐富的礦藏資源。公司始建于1969年，目前已經(jīng)具備年產(chǎn)精制鹽、無水硫酸鈉共計240萬噸的生產(chǎn)能力，擁有總資產(chǎn)12.37億元，員工735人。

 

 

二、 用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

 

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下

崗位/工種	定員 （人）	主要工作職責(zé)或作業(yè)區(qū)域	接觸的職業(yè)病危害因素	接觸 方式	接觸時間(h/班)
鹵水凈化
一級制鹵工	16	負(fù)責(zé)一級制鹵控制與巡檢	石灰粉塵、噪聲	集控室定崗+ 現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作	8
二級制鹵工	16	負(fù)責(zé)二級制鹵控制與巡檢	噪聲	集控室定崗+ 現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作	8
熱電分廠
鍋爐巡檢工	40	負(fù)責(zé)鍋爐系統(tǒng)操作與巡檢	矽塵（總塵、呼塵）、二氧化氮、二氧化硫、一氧化碳、高溫、噪聲	集控室定崗+ 現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作	8
汽機巡檢工	12	負(fù)責(zé)汽機系統(tǒng)操作與巡檢	噪聲、高溫	集控室定崗+ 現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作	8
發(fā)配電巡檢工	8	負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)操作與巡檢	噪聲、高溫、工頻電場	集控室定崗+ 現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作	8
除塵脫硫工	8	負(fù)責(zé)脫硫作業(yè)	石膏粉塵、噪聲	直接接觸	2
輸煤工	13	輸煤棧橋、皮帶巡檢	煤塵	直接接觸	2
行車工	8	負(fù)責(zé)煤場燃煤投料	煤塵	直接接觸	4
推土機司機	2	負(fù)責(zé)煤場燃煤卸煤、上料	煤塵	直接接觸	4
鏟車司機	2	負(fù)責(zé)煤場燃煤卸煤、上料	煤塵	直接接觸	4
水處理工	4	負(fù)責(zé)水處理配料、加料	鹽酸、氫氧化鈉、氨	直接接觸	0.1
制鹽分廠
干燥崗	24	負(fù)責(zé)干燥、排鹽設(shè)備巡檢	其他粉塵、高溫、噪聲	集控室定崗+ 現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作	8
離心崗	32	負(fù)責(zé)離心機巡檢	其他粉塵、高溫、噪聲	集控室定崗+ 現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作	8
蒸發(fā)崗	24	負(fù)責(zé)蒸發(fā)罐巡檢	高溫、噪聲	集控室定崗+ 現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作	8
泵工	24	負(fù)責(zé)泵區(qū)巡檢	高溫、噪聲	集控室定崗+ 現(xiàn)場巡檢為主、輔助操作	8
包裝分廠
小包包裝工	17	負(fù)責(zé)鹽包裝	其他粉塵、噪聲	直接接觸	8
棧橋包裝工	79		其他粉塵、噪聲	直接接觸	8
大包包裝工			其他粉塵、噪聲	直接接觸	8
芒硝包裝工			其他粉塵、噪聲	直接接觸	8
工業(yè)鹽包裝			其他粉塵、噪聲	直接接觸	8
立袋機手	13	負(fù)責(zé)包裝機操作	噪聲	直接接觸	8
解包工	10	負(fù)責(zé)解包	噪聲	直接接觸	8
檢鹽工	12	負(fù)責(zé)檢鹽	噪聲	直接接觸	8
大型維修期間
維修	-	-	紫外線、X線電離輻射、振動、電焊煙塵、砂輪磨塵、一氧化碳、二氧化氮、苯、甲苯、二甲苯、硫酸、錳及其無機化合物、電焊弧光、臭氧、噪聲	直接接觸	不定期

 

用人單位職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總如下

檢測項目名稱	接觸限值名稱	檢測點數(shù)
		檢測崗位點數(shù)	超標(biāo)崗位點數(shù)
石灰石粉塵（總塵）	TWA、超限倍數(shù)	1	0
石灰石粉塵（呼塵）	TWA、超限倍數(shù)	1	0
石膏粉塵（總塵）	TWA、超限倍數(shù)	1	0
石膏粉塵（呼塵）	TWA、超限倍數(shù)	1	0
煤塵（總塵）	TWA、超限倍數(shù)	3	3
煤塵（呼塵）	TWA、超限倍數(shù)	3	1
煤塵個體（總塵）	TWA、超限倍數(shù)	2	1
煤塵個體（呼塵）	TWA、超限倍數(shù)	2	1
矽塵（總塵）	TWA、超限倍數(shù)	1	0
矽塵（呼塵）	TWA、超限倍數(shù)	1	0
矽塵個體（總塵）	TWA、超限倍數(shù)	1	1
矽塵個體（呼塵）	TWA、超限倍數(shù)	1	0
其他粉塵	TWA、超限倍數(shù)	10	2
其他粉塵個體	TWA、超限倍數(shù)	4	0
二氧化硫	TWA、STEL	2	0
二氧化氮	TWA、STEL	2	0
一氧化碳	TWA、STEL	2	0
氨	TWA、STEL	1	0
氫氧化鈉	MAC	1	0
鹽酸	MAC	1	0
工頻電場	電場強度	1	0
噪聲	8h等效聲級	30	10
噪聲（個體）	8h等效聲級	6	2
游離二氧化硅	/	4	/
照度	/	10	/
氣象條件	/	12	/

 

項目	判斷	存在問題簡要說明
1.總體布局	不符合	煤場、鍋爐等未根據(jù)主導(dǎo)風(fēng)向進行合理布局
2.設(shè)備布局	基本符合	煤場產(chǎn)塵點未與辦公區(qū)域保持合理防護距離
3.建筑衛(wèi)生學(xué)	基本符合	集控室、控制室內(nèi)采光照明不足
4.職業(yè)病危害因素	不符合	粉塵、噪聲危害嚴(yán)重，相當(dāng)崗位存在超標(biāo)
5.職業(yè)病防護設(shè)施	不符合	部分噪聲崗位減振降噪措施有效性差，部分粉塵崗位密閉除塵效果較差
6.應(yīng)急救援設(shè)施	基本符合	缺少沖洗噴淋設(shè)備等設(shè)備和防酸堿的手套、眼鏡和藥品等
7.職業(yè)健康監(jiān)護	基本符合	未按照體檢處理意見進行后續(xù)處置
8.個人防護用品	基本符合	未使用正規(guī)合格個人防護用品（如：防塵口罩）
9.輔助用室	符合	無
10.職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)	符合	無
11.職業(yè)衛(wèi)生管理制度	基本符合	檔案管理需進一步完善
12.職業(yè)病危害告知	不符合	廠區(qū)入口未設(shè)置職業(yè)病危害公告欄
13.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)	符合	無
14.職業(yè)病危害項目申報	符合	已在作業(yè)場所職業(yè)病危害申報與備案管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報
15.既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實情況	-	前期未進行職業(yè)衛(wèi)生評價，但用人單位基本采取了相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施

四、評價結(jié)論與建議

用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結(jié)論

 

依據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號）以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011），用人單位屬于非金屬礦采選業(yè)，細(xì)分為采鹽（井工開采），職業(yè)病危害風(fēng)險類別屬于嚴(yán)重類。

 

整改性建議

1、職業(yè)病防護設(shè)施（噪聲）

用人單位各分廠均存在較多的高噪聲設(shè)備，部分崗位未采取有效的減振降噪措施，以致生產(chǎn)過程作業(yè)人員噪聲接觸強度超出過節(jié)職業(yè)接觸限值，且噪聲崗位作業(yè)人員未佩戴個人防護，建議用人單位從以下幾個方面進行整改。

a )制鹵分廠空壓機、泵房噪聲較大，現(xiàn)階段建議在職業(yè)衛(wèi)生管理上，減少作業(yè)人員接觸時間；作業(yè)人員操作、巡檢過程應(yīng)佩戴個人防噪聲耳塞或耳罩。

b)熱電分廠汽機房高噪聲設(shè)備、管道較多，設(shè)備、管道老舊，現(xiàn)階段建議作業(yè)人員操作、巡檢過程佩戴個人防噪聲耳塞或耳罩。

c)制鹽分廠離心機等設(shè)備噪聲較大，現(xiàn)階段建議加強人員停留時間長的控制室（或操作室）門窗、墻體的隔聲、吸聲能力；作業(yè)人員操作、巡檢過程應(yīng)佩戴個人防噪聲耳塞或耳罩。

d)包裝分廠勞動力密集，作業(yè)時間較長，受周邊噪聲影響較大，現(xiàn)階段建議合理安排工作制度，如輪換頻次、增加班 組等，減少作業(yè)人員接觸時間；作業(yè)過程應(yīng)全程佩戴個人防噪聲耳塞或耳罩。

2、職業(yè)病防護設(shè)施（粉塵）

 

用人單位熱電分廠、制鹽分廠和包裝分廠均存在產(chǎn)塵點，部分崗位粉塵危害嚴(yán)重，作業(yè)人員接觸濃度超出國家職業(yè)接觸限值。建議用人單位在以下幾個方面進行整改。

a)熱電分廠煤場卸煤、鏟煤、運煤過程煤塵污染較為嚴(yán)重，煤場辦公區(qū)與產(chǎn)塵點距離過近，受煤塵污染嚴(yán)重，建議將辦公區(qū)域設(shè)置在遠(yuǎn)離卸煤等作業(yè)點；煤場粉塵污染嚴(yán)重，現(xiàn)階段建議作業(yè)人員佩戴個人防塵口罩。

b)熱電分廠輸煤皮帶處粉塵危害嚴(yán)重，現(xiàn)階段建議加強輸煤棧橋通道的定期沖洗，減少二次揚塵，以及作業(yè)人員佩戴個人防塵口罩。

c)熱電分廠鍋爐區(qū)設(shè)備老化嚴(yán)重，粉塵存在跑冒滴漏現(xiàn)象，建議對老化嚴(yán)重設(shè)備進行更新；鍋爐巡檢線路地面積塵未得到及時清理，應(yīng)加強廠區(qū)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理，定期進行打掃、沖洗，減少二次揚塵。作業(yè)人員應(yīng)佩戴的個人防塵口罩。

d)熱電分廠脫硫區(qū)電石渣裝卸、存儲和輸送過程有粉塵產(chǎn)生，作業(yè)場所應(yīng)定期打掃、清洗，作業(yè)過程工人應(yīng)佩戴的個人防塵口罩。

e)制鹽分廠排鹽口、芒硝排口粉塵較大，現(xiàn)階段建議作業(yè)人員佩戴個人防塵口罩。

f)包裝分廠大包（含噸包、鐵路棧橋等）包裝線裝鹽現(xiàn)階段建議合理安排工作制度（如：崗位輪換、增加班次等），減少接觸時間，以及作業(yè)人員佩戴個人防塵口罩。

 

 

3、個人防護用品

 

工作場所粉塵、噪聲危害嚴(yán)重，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)個人防護用品種類和管理存在不足。建議用人單位從以下幾個方面進行整改。

a)工作場所產(chǎn)生粉塵的崗位較多（如：煤場、鍋爐巡檢、制鹽干燥崗位、離心崗位、大包包裝工等），粉塵危害較為嚴(yán)重，部分崗位存在超標(biāo)，經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，作業(yè)人員以佩戴普通紗布口罩為主，建議用人單位按報告書9.3..3章節(jié)為作業(yè)人員相應(yīng)的防塵口罩，并加強工作現(xiàn)場個人防護用品佩戴的監(jiān)督管理，要求作業(yè)人員在作業(yè)全程均佩戴個人防護用品。

b)工作場所產(chǎn)生噪聲的崗位較多（如：鍋爐巡檢、汽機巡檢、制鹽巡檢等），噪聲危害較為嚴(yán)重，用人單位為作業(yè)人員配備個人防噪聲耳塞，經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，作業(yè)人員在作業(yè)過程未佩戴防噪聲耳塞，建議加強工作現(xiàn)場個人防護用品佩戴的監(jiān)督管理，要求作業(yè)人員在作業(yè)全程均佩戴個人防護用品。

c)熱電分廠水處理區(qū)存在鹽酸、氫氧化鈉、氨等化學(xué)毒物，現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，作業(yè)人員配置溶液過程未佩戴防毒面罩，建議用人單位為作業(yè)人員配置防毒面罩、防酸眼鏡、防酸堿手套等，加強工作現(xiàn)場個人防護用品佩戴的監(jiān)督管理，要求作業(yè)人員在作業(yè)過程佩戴個人防護用品。

d)應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員實際接觸的職業(yè)病危害因素種類配備相應(yīng)的個體防護用品（可參考報告書表6-1），如接觸粉塵的作業(yè)人員應(yīng)該配備防塵口罩，接觸噪聲的作業(yè)人員應(yīng)該配備防噪耳塞、耳罩，接觸化學(xué)毒物的作業(yè)人員應(yīng)該配備防毒口罩、防毒面具等。

e)應(yīng)配備正規(guī)的、符合相關(guān)要求的個人防護用品（可參考報告書檢測表），其防護能力應(yīng)能對作業(yè)人員起到有效的防護作用。

f)工作場所使用了酸堿等腐蝕性物質(zhì)，建議用人單位為相關(guān)崗位作業(yè)人員配置針對人體皮膚、眼睛的個人防護用品（防酸眼鏡、防酸/堿服、防酸/堿手套等）。

g)應(yīng)加強工作場所作業(yè)人員個人防護用品佩戴的培訓(xùn)和監(jiān)督管理，要求作業(yè)人員工作過程全程佩戴個人防護用品和正確佩戴個人防護用品。

 

 

 

4、職業(yè)衛(wèi)生管理

 

用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督管理上存在一些不足，如：職業(yè)危害公告欄缺失、職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識缺失、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案不完善等問題。建議用人單位從以下幾個方面進行整改。

a) 應(yīng)在各分廠入口處，設(shè)置職業(yè)危害公告欄，內(nèi)容應(yīng)包括工作場所存在的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害檢測結(jié)果等。

b)用人單位領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)下發(fā)成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的紅頭文件，對職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的辦公地點和各部門職責(zé)分工進行明確規(guī)定。

c)工作現(xiàn)場未設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識，建議用人單位按報告表11-1“防塵標(biāo)識、防毒標(biāo)識、防噪聲標(biāo)識圖例”布置工作場所職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識。

d)部分工作現(xiàn)場設(shè)置了職業(yè)危害告知卡，存在種類不全、數(shù)量不足等問題，建議用人單位根據(jù)現(xiàn)場存在的職業(yè)病危害因素（可參考報告書表6-1），完善告知卡種類，在各工作區(qū)域醒目位置設(shè)置相應(yīng)告知卡。

e)應(yīng)定期開展職業(yè)病事故的應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，并將演練結(jié)果進行公示，可考慮將應(yīng)急救援內(nèi)容與安全救援結(jié)合進行。

f)包裝分廠存在外包工、臨時工等非正式員工，建議用人單位將作業(yè)場所所有接害人員納入職業(yè)衛(wèi)生管理體系，做好個人防護、職業(yè)健康檢查等職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

 

 

持續(xù)改進性建議

 

1、職業(yè)病防護設(shè)施

 

用人單位危害嚴(yán)重的職業(yè)病危害因素為噪聲和粉塵，除采取表13-1中的立即整改措施外。建議用人單位從以下方面進行持續(xù)性改進。

a)制鹵分廠空壓機、泵房噪聲較大，用人單位應(yīng)在獨立布置基礎(chǔ)上，加強隔聲、消聲措施等，逐步完善噪聲控制。

b)熱電分廠汽機房高噪聲設(shè)備、管道較多，設(shè)備、管道老舊，條件許可下，可以考慮更換新的低噪聲設(shè)備、閥門、管道等，逐步完善噪聲控制。

c)熱電分廠煤場卸煤、鏟煤、運煤過程煤塵污染較為嚴(yán)重，建議在上述區(qū)域采取定點除塵或噴霧除塵措施等，逐步完善粉塵控制。

d)熱電分廠輸煤皮帶、輸煤棧橋密閉不嚴(yán)，粉塵泄漏嚴(yán)重，建議加強輸煤皮帶、輸煤棧橋密閉性等，逐步完善粉塵控制。

e)制鹽分廠排鹽口產(chǎn)塵較大，建議在排鹽口設(shè)置移動除塵設(shè)施，收集鹽粉塵減少逸散；芒硝排口區(qū)域設(shè)施、管道老化，粉塵泄漏嚴(yán)重，建議條件許可下采用新設(shè)備和新工藝，并安裝相應(yīng)抽風(fēng)除塵設(shè)施，逐步完善粉塵控制。

f)建議在職業(yè)病危害較嚴(yán)重崗位，減少作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的時間和強度。建議加強對職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理，定期對作業(yè)場所地面進行沖洗，對職業(yè)病防護設(shè)施檢查與維護，以及其他相關(guān)管理工作。

 

2、應(yīng)急救援設(shè)施

 

用人單位生產(chǎn)過程可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所，勞動者有一定急性職業(yè)損傷的風(fēng)險。用人單位應(yīng)急救援能力有待加強，應(yīng)急救援設(shè)施種類不齊全，建議用人單位在以下方面進行持續(xù)性改進。

a)熱電分廠鍋爐房存在刺激性氣體和窒息性氣體二氧化硫和一氧化碳，應(yīng)考慮異常情況下上述危害因素泄漏或聚集，應(yīng)在作業(yè)點附近設(shè)置應(yīng)急救援用品防毒面罩和空氣呼吸器，條件許可下應(yīng)強制通風(fēng)設(shè)施。

b)應(yīng)考慮異常情況下作業(yè)人員急性中毒事件，應(yīng)配備相應(yīng)應(yīng)急運輸設(shè)施如擔(dān)架等，條件許可下應(yīng)配備簡易救護車。

c)生產(chǎn)過程使用強酸強堿等腐蝕性物質(zhì)，應(yīng)急救援用品中應(yīng)增加相應(yīng)防酸堿眼鏡、防酸堿服、防酸堿手套、防酸堿鞋等應(yīng)急防護用品，應(yīng)急藥品應(yīng)增加灼傷后的酸堿中和液等藥品。

d)水處理車間使用了鹽酸、氨等具有揮發(fā)性的有害物質(zhì)，應(yīng)在作業(yè)點附近設(shè)置噴淋裝置和洗眼器，條件許可下，應(yīng)設(shè)置監(jiān)測報警裝置和強制通風(fēng)設(shè)施。

 

 

3、職業(yè)健康監(jiān)護

 

 

 

用人單位每年定期組織作業(yè)人員進行了職業(yè)健康體檢，但存在體檢種類不全、結(jié)果異常處理不完善等問題，建議用人單位從以下幾個方面進行持續(xù)性改進。

a)體檢項目不全，建議用人單位職業(yè)健康檢查體檢項目應(yīng)參照本報告書表6-1向職業(yè)健康檢查機構(gòu)上報職業(yè)病危害因素，體檢項目要求覆蓋接觸職業(yè)病危害因素的應(yīng)檢人群（包括外包工、臨時工等），噪聲＞85分貝每年體檢1次，80-85分貝每2年檢測1次。

b)用人單位僅進行了崗中體檢，所實施的職業(yè)健康檢查應(yīng)包括在崗期間、上崗前、離崗時體檢。

c)用人單位應(yīng)對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常者采取相應(yīng)后續(xù)措施，對職業(yè)病人、疑似職業(yè)病人應(yīng)按要求進行上報、調(diào)離等，對觀、復(fù)查人員應(yīng)組織復(fù)查、確診等。

建議用人單位不斷完善職業(yè)健康監(jiān)護工作，工作內(nèi)容包括：制定職業(yè)健康檢查年度計劃、選擇并委托職業(yè)健康檢查機構(gòu)、實施職業(yè)健康檢查、檢查報告的獲取與告知、健康檢查結(jié)果的后續(xù)處置以及健康監(jiān)護檔案管理。

 

4、職業(yè)衛(wèi)生管理

 

用人單位在落實表13-1中的立即整改措施基礎(chǔ)上不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理，建議用人單位與勞動者訂立勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，無隱瞞或者欺騙；建議用人單位定期委托有資質(zhì)機構(gòu)進行作業(yè)場所職業(yè)病有害因素檢測，并將檢測結(jié)果在公告欄上進行公示；建議用人單位根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求，將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結(jié)果向衡陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報；建議用人單位不斷完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

 

5、 其他

 

a)用人單位總平面布局未按照當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)風(fēng)向進行合理布置，建議采取相應(yīng)措施預(yù)防不同分廠之間交叉污染。

b)用人單位部分車間設(shè)備布局未按照高噪聲與低噪聲分開布置、高噪聲設(shè)備集中獨立布置，建議今后新建廠房應(yīng)注意設(shè)備布局，在布局上對噪聲進行控制。

c)用人單位鍋爐集控室及其他控制室的室內(nèi)照度不足，建議按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對工作場所照明進行改善。

大型維修過程會產(chǎn)生多種職業(yè)病危害因素和密閉作業(yè)環(huán)境，生活過程產(chǎn)生的職業(yè)病危害風(fēng)險可能在維修過程增大，建議用人單位委托有職業(yè)衛(wèi)生防護能力的專業(yè)公司進行大型檢維修，維修過程維修人員與陪同人員均應(yīng)做好個人防護工作。

 

 

預(yù)防性建議

 

其他補充建議

 

今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導(dǎo)致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時間等接觸情況變化導(dǎo)致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行評價。注意工作中每小時后要做短暫的休息，預(yù)防固定姿勢作業(yè)造成的骨骼肌肉的損傷：工作臺、椅的高度，前臂與上臂、大腿與小腿成 90 度左右為適宜、工間休息做保健操等。

 

五、技術(shù)專家組評審意見及建議