分類

存在問題

整改建議

組織管理

用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案由于制定的制度較晚，相關(guān)制度的執(zhí)行不到位，執(zhí)行記錄不夠完善。

用人單位應(yīng)根據(jù)安監(jiān)總局47號令的要求完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定相關(guān)部門負責公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作，指定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案，建立了《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》、《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案》、《勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》、《職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案》等法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件，按年度和項目進行案卷歸檔，及時編號登記入庫保管。

用人單位廠區(qū)未設(shè)置公告欄和宣傳欄

建議在生產(chǎn)區(qū)入口設(shè)置公告欄和宣傳欄，內(nèi)容如下：

(1)宣傳欄目：有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)、應(yīng)急救援措施及現(xiàn)場急救、勞動保護用品的使用及其他職業(yè)衛(wèi)生知識等；

(2)公告欄：職業(yè)衛(wèi)生制度、職業(yè)有害因素檢測結(jié)果等。

職業(yè)病防護設(shè)施

成品車間濃縮工崗位噪聲檢測結(jié)果超過國家接觸限值。

由于工藝原因，在采用工程防護措施降噪后，仍存在噪聲超標問題時，用人單位應(yīng)做好工人體檢工作；加強管理，督促工人正確有效佩戴防噪聲耳塞；關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備，優(yōu)先考慮設(shè)備革新，從源頭控制噪聲強度。

個人防護用品

制液車間未配置具備無機氣體和酸性氣體的阻隔效果防毒口罩；噪聲作業(yè)崗位未配置防噪耳塞。

a）建設(shè)用人單位建議用人單位為氧化鋅車間司爐工崗位配發(fā)防護因數(shù)為10的油性顆粒物防護口罩；為制液車間浸出崗位配發(fā)酸性氣體和蒸汽防護口罩，為置換崗位配發(fā)無機氣體和蒸汽防護口罩；為成品車間放料工崗位配備防噪耳塞。

b）建議用人單位加強員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度，并指導作業(yè)人員按照要求正確佩戴個人防護用品。

職業(yè)健康監(jiān)護

職業(yè)病危害因素體檢未達到100%，體檢項目缺少全面性、針對性，如接觸噪聲崗位缺乏針對噪聲相關(guān)的體檢項目；司爐工缺乏針對氮氧化物、二氧化硫、高溫相關(guān)的體檢項目；浸出人員缺乏針對硫酸霧相關(guān)的體檢項目；化驗員缺乏針對氮氧化物、二氧化硫、硫酸、鹽酸相關(guān)的體檢項目；電工缺少針對工頻電場相關(guān)的體檢項目。

建議用人單位針對未進行上崗前體檢的一水硫酸鋅生產(chǎn)系統(tǒng)的作業(yè)人員完善上崗前體檢。今后應(yīng)定期組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康檢查，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進行相關(guān)項目的體檢，并將體檢結(jié)果告知勞動者本人。體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項目可參見表8-1和附件F。

職業(yè)健康監(jiān)護檔案資料不全。

按《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局[2012]第49號）第十九條建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，內(nèi)容包括作業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時及轉(zhuǎn)換崗時的體檢記錄和匯總資料；職業(yè)禁忌的處理情況；職業(yè)病人的診治情況；作業(yè)人員勞動制度及其調(diào)整情況；勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料，并建立一人一份檔案。

應(yīng)急救援

制液車間浸出區(qū)設(shè)置的應(yīng)急沖淋洗眼設(shè)施位于車間外側(cè)，距離作業(yè)崗位較遠，無法及時處理酸液造成的人體組織急性損傷。

制液車間建議在操作崗位附近15米范圍內(nèi)增設(shè)噴淋洗眼裝置，或配備可移動式?jīng)_淋洗眼裝置。

除工作崗位附近有害氣體濃度在線監(jiān)測，還應(yīng)考慮下風向有害氣體中毒情況。

建議在制液車間置換槽下風向（壓濾機區(qū)）增設(shè)砷化氫在線監(jiān)測探頭。并建議在氧化鋅車間回轉(zhuǎn)窯操作崗位或煙氣易逸散處安裝一氧化碳在線監(jiān)測報警儀。

用人單位制定了《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預案》，但未針對可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故編制專項的《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案》。

用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故（參考表7-4）編制專項的《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案》。

在應(yīng)急救援用品和設(shè)施方面，除配備了急救藥箱外，未配備擔架、氧氣瓶、呼吸器等常用急救設(shè)施。

建議用人單位值班室或休息室可配備擔架、氧氣瓶等常用急救設(shè)施。

輔助用室

用人單位氧化鋅車間衛(wèi)生特征等級為2級，廠區(qū)內(nèi)未設(shè)置車間浴室。

建議用人單位設(shè)置車間浴室及洗衣房。

序號

類型

持續(xù)改進措施

1

組織管理

a）建議用人單位負責人不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行，細化、完善相關(guān)的執(zhí)行記錄，完善相關(guān)檔案。

b）用人單位應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求，將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結(jié)果向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局申報。

d）在確保正常生產(chǎn)的前提下，盡可能按照國家規(guī)定實行每天8小時，每周5天的工作班制。

2

工程技術(shù)

a）做好職業(yè)病防護設(shè)施的維護，確保其性能和防護效果。建議用人單位作業(yè)工人進行設(shè)備維護時，嚴格要求遵守操作標準，操作時佩戴好個人防護用品，降低急性危害發(fā)生的風險。

b）時刻關(guān)注新工藝、新設(shè)備，提高自動化和機械化程度。建議采用天然氣烘干窯替代燃煤烘干窯，使加工過程密閉化、機械化，避免了煤塵和有害氣體對作業(yè)場所的污染。

3

個人防護

進一步完善個人防護用品發(fā)放記錄，加強員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護用品。

4

健康監(jiān)護

夏季在提供風機進行降溫的同時，為作業(yè)工人供應(yīng)含鹽飲料，減少接觸高溫時間，并做好高溫體檢。

序號

類型

建議措施（預防性）

1

其他補充

建議

a）今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，企業(yè)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行評價。

b）如今后進行項目建設(shè)，應(yīng)做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

c）對于今后職業(yè)健康體檢中可能發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病應(yīng)及時請職業(yè)病診斷機構(gòu)進一步明確診斷，對于診斷為職業(yè)病的人員給予治療等處置。對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證人員給予調(diào)離崗位，對于職業(yè)健康體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)及時做好復查工作。