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 衡安公司評價報告信息網(wǎng)上公開表

 

一、 評價報告基本情況

報告編號	ZP2015-021	評價類別	現(xiàn)狀評價
項目名稱	湖南大三湘茶油股份有限公司職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價
報告編制人	呂保龍
評價單位	衡陽市衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司
建設單位	湖南大三湘茶油股份有限公司
建設單位聯(lián)系人	凌小輝	項目地理位置	衡南縣云集工業(yè)園
備案/審核/驗收部門	衡陽市安全生產監(jiān)督管理局
現(xiàn)場調查人員	呂保龍、周唯、張敏元、李友蘇、
調查時間	2016年1月4日	建設單位陪同人	凌小輝
采樣檢測人員	張敏元、李友蘇	建設單位陪同人	凌小輝
采樣檢測時間	2016年1月6日-2016年1月8日
評審專家	鄒觀湘、賀性鵬、羅清海
評審時間	2016年1月29日

 

二、單位簡介

湖南大三湘油茶科技有限公司油茶精深加工基地坐落在衡南縣云集鎮(zhèn)(縣城所在地)，占地面積60畝，第一期工程壓榨車間生產能力為日處理茶籽50噸，精煉車間生產能力為成品茶油20噸/日，可實現(xiàn)物理精制、常規(guī)精煉兩種生產工藝;精煉與壓榨工藝配合，可生產脫殼低溫壓榨山茶油、原香山茶油、清香精制山茶油等。公司堅持高起點、高科技的發(fā)展方針，生產線共采用了13項專利技術，其中有12項是本公司自主研發(fā)并實施的，取得ISO9001、HACCP體系認證。

 

三、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下：

評價單元	生產環(huán)節(jié)		存在的職業(yè)病危害因素
生產單元	茶籽前處理區(qū)	仁殼分離作業(yè)區(qū)	噪聲、粉塵
		烘干作業(yè)區(qū)	高溫
	冷榨車間	壓榨茶籽	噪聲
	冷提車間	深加工	噪聲
	包裝車間	充氮灌裝	噪聲
		印刷噴碼	丁酮、噪聲
輔助單元	餅庫	壓茶渣	其他粉塵
	配電房	巡檢	工頻電場
	機修車間	電焊作業(yè)	電焊煙塵、電焊弧光、臭氧、氮氧化物、錳及其無機化合物
		儲罐、管道防腐維修作業(yè)	柴油
		夏日露天維修作業(yè)	高溫（夏季露天作業(yè)）
	鍋爐房	鍋爐操作及巡檢	其他粉塵、噪聲、一氧化碳、高溫
	藥品間	貯存過程包裝不嚴或破損	丁酮
	空壓機房	巡檢	噪聲

 

用人單位職業(yè)病危害因素檢測結果匯總如下：

職業(yè)病危害因素名稱		檢測點		CTWA或LEX,8h檢測
		檢測點數(shù)	超標點數(shù)	檢測點數(shù)	超標點數(shù)
化學有害因素	其他粉塵	15	0	3	0
	丁酮	3	0	1	0
物理因素	噪聲*	12	-	6	0
	工頻電場*	1	0	-	-
注：表中標注*的為等效連續(xù)平均強度的概念。

 

四、評價結論與建議

用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結論

項目	判斷	存在問題簡要說明
1.總體布局	符合	-
2.設備布局	符合	-
3.建筑衛(wèi)生學	符合	-
4.職業(yè)病危害因素	符合	-
5.職業(yè)病防護設施	符合	-
6.應急救援設施	符合	-
7.職業(yè)健康監(jiān)護	不符合	用人單位2014年、2015年未組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗后的職業(yè)健康檢查。
8.個人防護用品	基本符合	用人單位脫殼操作工、粉碎操作工、鍋爐房操作工未配備防塵口罩，包裝車間噴碼操作工未配備防毒口罩，茶籽前處理區(qū)、冷榨車間操作工、包裝車間灌裝操作工，未配備防噪聲耳塞。
9.輔助用室	符合	-
10.職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構	符合	-
11.職業(yè)衛(wèi)生管理制度	符合	-
12.職業(yè)病危害因素定期檢測、評價制度	不符合	用人單位在本次評價之前未委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行工作場所職業(yè)病危害因素日常檢測。
13.職業(yè)病危害告知	不符合	用人單位和員工簽訂勞動合同時未和員工簽訂職業(yè)危害告知書。
14.職業(yè)衛(wèi)生培訓	符合	-
15.職業(yè)病危害項目申報	不符合	用人單位未向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理局進行申報。
16.既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實情況	符合	前期未進行職業(yè)衛(wèi)生評價

依據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號）以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011），該生產項目屬于農副食品加工業(yè)，細分為食用植物油加工，職業(yè)病危害風險類別屬于一般類。

建議：

1 、組織管理

a）用人單位負責人應當不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)病防治指南》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等，做好今后的職業(yè)病危害防治各項工作，更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行，細化、完善相關的執(zhí)行記錄，完善相關檔案。

b）用人單位今后和員工簽訂勞動合同時，應同時和員工簽訂職業(yè)危害告知書。

c）用人單位應每年請有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)產品的生產情況進行職業(yè)病危害檢測，重點加強職業(yè)病危害的關鍵控制點的日常檢測。檢測結果向勞動者公布，若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標準，應立即采取相應的整改控制措施；將定期檢測結果存入用人單位的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。

d）將本報告書向衡陽市安全生產監(jiān)督管理局申請備案。

e）用人單位應按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求，在生產車間設置警示標識，對進入作業(yè)工人進行警示。

 

2、工程技術

經(jīng)現(xiàn)場檢測，用人單位包裝車間灌裝作業(yè)區(qū)照度檢測結果不符合相關要求，建議用人單位增設照明燈具或窗戶，使照度符合要求。

 

3、健康監(jiān)護

a）用人單位應做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》規(guī)定委托具有職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)健康體檢，包括上崗前、在崗期間、應急、離崗時的職業(yè)健康體檢工作。做好職業(yè)健康體檢報告資料的歸檔整理，分別建立用人單位和個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

b）職業(yè)健康體檢項目要針對各崗位接害因素進行，體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項目及周期可參見附件F，職業(yè)健康檢查體檢率未達到職業(yè)健康監(jiān)護要求的100%，應加大對員工職業(yè)健康體檢的力度，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進行相關項目的體檢，并將體檢結果告知勞動者本人。

 

4、個體防護

建議用人單位為脫殼操作工、餅庫操作工、鍋爐房操作工配備相應的防塵口罩，為包裝車間操作工配備防毒口罩，為冷榨車間、包裝車間操作工、空壓機房巡檢工配備防噪聲耳塞。

其中配備的防塵、防毒口罩應是帶國家免檢標志或者3M標志的口罩，防噪聲耳塞也應選用帶國家免檢標志的品牌。

 

5、 持續(xù)改進性建議

a）做好職業(yè)病防護設施的維護，確保其性能和防護效果；確保作業(yè)工人嚴格遵守操作規(guī)程，操作時佩戴好個人防護用品，降低急性危害發(fā)生的風險。

b）進一步完善個人防護用品發(fā)放記錄，加強員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護用品。

 

6、預防性建議

a）注意用人單位存在的密閉空間作業(yè)（如：進入釜、容器類等設備維修），對人體造成的危害，對于密閉空間作業(yè)應雙人或更多人操作，至少一人值守，其他人員作業(yè)，作業(yè)前應探明氧含量等；進入前應對場所進行評估，符合要求后方可入內作業(yè)。

b）今后如因原輔材料、生產工藝、生產設備、生產規(guī)模等有變化而導致產生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產制度、接觸時間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行評價。

c）用人單位如今后進行項目建設，應做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

 

五、技術專家組評審意見及建議

（一）評審專家對報告提出修訂意見

（二）評價報告修改情況

   會審后，衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司對報告中不完善之處進行了修改。

（三）專家組對修訂報告的審核意見

經(jīng)審核，專家同意該評價報告通過專家技術評審，可作為安全生產監(jiān)督管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。

經(jīng)審核，評價單位已按照專家組意見對該現(xiàn)狀評價報告進行了修改完善，同意該評價報告通過專家技術評審，可作為安全生產監(jiān)督管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。