色婷婷视频一区二区三区_狠狠精品干练久久久无码中文字幕_国产l精品国产亚洲区久久_久久无码中文字幕无码

?

湖南衡安名皓檢測有限公司

免費咨詢熱線:

0734-8142007

新聞中心

免費咨詢熱線:
0734-8142007

信息發(fā)布
當前位置:首頁/新聞中心/信息發(fā)布

常寧市阿凡石材廠職業(yè)病危害現狀評價

發(fā)布時間:2019-12-20 瀏覽量:671

手機版直接掃碼查看PDF

電腦版點擊查看PDF

 衡安公司評價報告信息網上公開表

 

一、 評價報告基本情況

報告編號

HAOHZP-2018-022

評價類別

現狀評價

項目名稱

常寧市阿凡石材廠職業(yè)病危害現狀評價

報告編制人

呂保龍

評價單位

衡陽市衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司

建設單位

常寧市阿凡石材廠

建設單位聯系人

何玉凡

項目地理位置

常寧市鹽湖鎮(zhèn)官沖村

備案/審核/驗收部門

常寧市安全生產監(jiān)督管理局

現場調查人員

呂保龍、張敏元

調查時間

2018727

建設單位陪同人

何玉凡

采樣檢測人員

譚橋香、謝陽平

建設單位陪同人

何玉凡

采樣檢測時間

2018828-2018830

評審專家

賀平安、賀性鵬、廖翠鳳

評審時間

2018127

 

 

 

 

 

 

二、單位簡介

常寧市阿凡石材廠(以下簡稱:用人單位)成立于20158。位于常寧市鹽湖鎮(zhèn)官沖村五石灘組。用人單位投資總額65萬元,現有勞動定員6人,其中生產人3人;用人單位現有的生產規(guī)模為建筑用石材(花崗150m3a。

、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下:

車間/部門

崗位/

工種

定員(人)

工作場所及工作

內容

接觸的職業(yè)病危害因素

接觸方式

接觸時間

生產

單元

大切

1

負責大切設備操作

矽塵、噪聲

直接接觸

4h

小切

負責小切設備操作

矽塵、噪聲

直接接觸

4h

公輔

單元

焊接

1

負責切刀焊接

銅煙、高頻電磁場、噪聲

直接接觸

4h

電工

1

負責機電設備簡單維修與保養(yǎng)

工頻電場

巡檢接觸

0.5h

 

用人單位職業(yè)病危害因素檢測結果匯總如下:

職業(yè)病危害因素名稱

檢測點

CTWALEX,8h檢測

CTWALEX8h

檢測合格率

檢測點數

超標點數

檢測點數

超標點數

化學有害因素

矽塵(總塵)

2

2

1

1

0%

矽塵(呼塵)

2

2

1

1

0%

銅煙

1

1

1

0

100%

物理因素

噪聲*

3

2

2

1

50%

工頻電場

1

0

1

0

100%

注:表中標注*的為等效連續(xù)平均強度的概念。

 

 

四、評價結論與建議

用人單位職業(yè)病危害現狀評價分項結論

項目

判斷

存在問題簡要說明

1.總平面布局

符合

-

2.設備布局

符合

-

3.建筑衛(wèi)生學

基本符合

-

4.職業(yè)病危害因素

符合

a生產崗位矽塵檢測結果超標。

b生產崗位的噪聲LEX,8h檢測結果超標。

5.職業(yè)病防護設施

基本符合

-

6.應急救援設施

符合

用人單位未制定有關應急救援預案。

7.職業(yè)健康監(jiān)護

基本

符合

用人單位建立的員工健康監(jiān)護檔案中既往病史、職業(yè)史信息不完善。

8.個人防護用品

符合

a)用人單位操作工工種作業(yè)時可接觸噪聲,用人單位未為各工種配備防噪聲耳塞。

b)通過現場調查發(fā)現,用人單位員工個人防護用品的佩戴執(zhí)行不嚴,現場調查發(fā)現工人未按照規(guī)定佩戴防塵口罩,使配備的個人防護用品起不到應有的效果。

9.輔助用室

基本

符合

用人單位未在廠區(qū)內設置更衣室。

10.職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構

符合

-

11.職業(yè)病危害因素定期檢測

符合

用人單位2018未委托具有資質的機構進行職業(yè)病危害檢測。

12.職業(yè)病危害告知

符合

用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書。

13.職業(yè)衛(wèi)生培訓

基本

符合

用人單位對職業(yè)衛(wèi)生培訓工作起步不久,對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓存在不足。

14.職業(yè)病危害項目申報

符合

用人單位未向常寧市安全生產監(jiān)督管理局申報。

15.職業(yè)衛(wèi)生管理制度及檔案

基本

符合

由于制度制定時間較晚,相關制度的執(zhí)行還不夠到位,執(zhí)行記錄不夠完善。

16.既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實

-

既往未開展職業(yè)衛(wèi)生評價工作。

依據《國家安全監(jiān)管總局關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕73號)、以及《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017),用人單位屬非金屬礦物制品業(yè),細分可歸為磚瓦、石材等建筑材料制造-建筑用石加工,職業(yè)病危害風險類別屬于嚴重類。結合該項目職業(yè)病危害因素分布、接觸人員、接觸時間與防護措施情況及該行業(yè)職業(yè)病發(fā)病風險綜合分析考慮,本次評價將該項目職業(yè)病危害風險類別判定為嚴重類。

建議

1整改性建議

序號

類型

整改建議

1

組織管理

a)用人單位應按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求,在作業(yè)場所設置警示標識、職業(yè)病危害告知卡,對進入作業(yè)工人進行警示。參見表11-1、11-2補充完善作業(yè)場所警示標識、職業(yè)病危害告知卡的設置。

b)每年委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構根據產品的生產情況進行職業(yè)病危害檢測,重點加強職業(yè)病危害的關鍵控制點的日常檢測。并在廠區(qū)或車間內醒目位置設置公告欄,將檢測結果向勞動者公布,若發(fā)現超過國家衛(wèi)生標準,應立即采取相應的整改控制措施;將定期檢測結果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案,并向從業(yè)人員公布。

c)建議用人單位負責人不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策,不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策,在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行,細化、完善相關的執(zhí)行記錄,完善相關檔案。

d)建議用人單位加強通過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓進行告知,每年對新進員工或在職員工進行職業(yè)健康相關知識培訓;尤其是對上崗前的勞動者以及定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。主要進行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓。

e)建議對廠區(qū)的除塵措施中,增加灑水頻率,以降低二次揚塵。

f)當作業(yè)地點日最高氣溫≧35℃時,應采取降溫防暑(設置休息室,夏季發(fā)放清涼飲料等措施)措施,并調整夏季作業(yè)時間,避免上午十點至下午三點炎熱高溫時段進行露天作業(yè),適當減少作業(yè)時間。

g)用人單位今后和員工簽訂勞動合同時,應同時和員工簽訂職業(yè)危害告知書。

2

工程技術

a)建議對大切、小切等崗位各切割機增設半固定、活動的密閉設施,并根據實際情況安裝合適的抽風除塵等防護設施,以減少粉塵的擴散,另外,加強密閉性后也可降低相應崗位噪聲的危害強度。

b)建議改善工作環(huán)境(加大工作場所的局部通風,并讓員工佩戴防塵口罩、防噪聲耳塞等),降低勞動者對粉塵、噪聲接觸水平。

c)建議對廠區(qū)的除塵措施中,增加灑水頻率,以降低二次揚塵。

d)建議用人單位在廠區(qū)內設置更衣室。

3

應急救援

a)在夏季做好防暑降溫工作,避免中暑的發(fā)生,制定關于高溫中暑應急救援預案,加強夏季高溫中暑的應急救援演練。

b)做好急救藥箱等應急救援設施的維護、點檢,確保其性能和防護效果。

4

個人防護

a)建議為接噪崗位配發(fā)防噪耳塞,推薦型號為3M1270;

b)為粉塵濃度較大且需長時間佩戴的大切、小切等粉塵崗位配備過濾效率為95%以上的防塵口罩,并選擇帶呼氣閥的款式,佩戴舒適感較好,推薦型號為3M9501v。其他接塵崗位可配備過濾效率為90%以上的防塵口罩,推薦型號為3M 9001。

c)建議加強對員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度,使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護用品。

5

職業(yè)健康監(jiān)護

a)用人單位應做好職業(yè)健康監(jiān)護工作,按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》規(guī)定委托具有職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)健康體檢,包括上崗前、在崗期間、應急、離崗時的職業(yè)健康體檢工作。做好職業(yè)健康體檢報告資料的歸檔整理,分別建立用人單位和個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

b)職業(yè)健康體檢項目要針對各崗位接害因素進行,體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項目及周期,使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進行相關項目的體檢,并將體檢結果告知勞動者本人。

c)對體檢發(fā)現職業(yè)相關異常人員應重點關注。對于體檢發(fā)現職業(yè)相關異常人員應做好復查工作,如發(fā)現疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人的按照規(guī)定給予送診和治療等處置。

d)夏季在提供設有風扇和空調休息場所的同時,為作業(yè)工人供應含鹽清涼飲料,減少接觸高溫時間,降低高溫對作業(yè)工人健康的影響,并做好高溫體檢。

2持續(xù)改進性建議

序號

類型

持續(xù)改進措施

1

組織管理

a)用人單位應根據國家安全生產監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求,將此次現狀評價報告與職業(yè)病危害因素現場檢測結果向當地安全生產監(jiān)督管理局申報。

b)用人單位會定期對生產設備進行維護,建議用人單位作業(yè)工人進行設備維護時,嚴格要求遵守操作標準,操作時佩戴好個人防護用品,降低急性危害發(fā)生的風險。

c)建議用人單位在生產運行過程中,嚴格按照已制定的操作規(guī)程對現場作業(yè)人員進行管理,并將現場違規(guī)作業(yè)行為納入考核范疇,嚴格督促作業(yè)人員遵守公司的規(guī)程。

2

工程技術

做好職業(yè)病防護設施的維護,確保其性能和防護效果。

3

個人防護

進一步完善個人防護用品發(fā)放記錄,加強員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度,使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護用品。

3預防性告知

序號

類型

建議措施(預防性)

1

其他補充建議

今后如因原輔材料、生產工藝、生產設備、生產規(guī)模等有變化而導致產生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產制度、接觸時間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的,用人單位應委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行評價。

2

注意工作中每小時后要做短暫的休息,預防固定姿勢作業(yè)造成的骨骼肌肉的損傷:工作臺、椅的高度,前臂與上臂、大腿與小腿成 90 度左右為適宜、工間休息做保健操等。


五、技術專家組評審意見及建議

(一)評審專家對報告提出修訂意見

 

(二)評價報告修改情況

   會審后,衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司對報告中不完善之處進行了修改。

(三)專家組對修訂報告的審核意見

經審核,專家同意該評價報告通過專家技術評審,可作為安全生產監(jiān)督管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現狀評價的行政審查依據。

經審核,評價單位已按照專家組意見對該現狀評價報告進行了修改完善,同意該評價報告通過專家技術評審,可作為安全生產監(jiān)督管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現狀評價的行政審查依據。

  • 關于我們 公司簡介 資質證書 視頻中心 公司聲明
  • 業(yè)務范圍 職業(yè)衛(wèi)生技術服務 公共衛(wèi)生、環(huán)境技術服務
  • 圖片中心 實驗室 儀器設備 現場組采樣 采樣照片
  • 新聞中心 信息發(fā)布 政策法規(guī) 相關知識
  • 人才招聘
  • 聯系我們 聯系方式 在線留言
  • 掃描二維碼關注我們

  • 免責聲明:本站支持廣告法相關規(guī)定,且已竭力規(guī)避使用“極限化違禁詞",如不慎出現僅代本站范圍內對比,不支持以任何"違禁詞”為借口舉報我司違反《廣告法》的變相勒索行為!
    本站部分素材來源互聯網,以傳播信息為目的進行轉載,如涉及版權請直接與客服聯系,我們將及時更正刪除,謝謝。

    TOP