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湖南衡安名皓檢測有限公司

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湖南金悅降解塑料制品有限公司職業(yè)病危害效果評價報告

發(fā)布時間:2017-09-13 瀏覽量:994

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 衡安公司評價報告信息網(wǎng)上公開表

 

一、 評價報告基本情況

報告編號

HAOHZP-2016-027

評價類別

現(xiàn)狀評價

項目名稱

湖南金悅降解塑料制品有限公司職業(yè)病危害效果評價報告

報告編制人

王潔蓉

評價單位

衡陽市衡安職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司

建設(shè)單位

湖南金悅降解塑料制品有限公司

建設(shè)單位聯(lián)系人

曾紅燕

項目地理位置

耒陽市五里牌街道辦事處青麓村委會13組

 

現(xiàn)場調(diào)查人員

王潔蓉

調(diào)查時間

2016年12月12日

建設(shè)單位陪同人

曾紅燕

采樣檢測人員

張敏元

建設(shè)單位陪同人

曾紅燕

采樣檢測時間

2015年5月10日-2015年5月12日

評審專家

賀性鵬、戴貴生、李佐芬

評審時間

2017年6月27日

 

二、單位簡介

湖南金悅降解塑料制品有限公司(以下簡稱:用人單位)于20008月成立,建于耒陽市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東江工業(yè)園。投資總額2600萬元,總用地面積28497m2(折合約43畝),建筑總占地面積11365m2,總建筑面積18362m2。具備年產(chǎn)一萬噸塑料袋的生產(chǎn)能力。

三、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素匯總表

單元

職業(yè)病危害因素

產(chǎn)生原因

存在地點

一、生產(chǎn)單元

造粒

非甲烷總烴

聚乙烯料熔融過程

造粒車間

聚乙烯粉塵

塑料條切粒過程

造粒車間

噪聲

洗料機、造粒等設(shè)備運行

洗料車間、造粒車間

高溫

造粒設(shè)備為生產(chǎn)性熱源

造粒車間

拌料

聚乙烯粉塵

塑料粒投料

拌料車間

噪聲

拌料機等設(shè)備運行

吹膜

非甲烷總烴

聚乙烯料熔融過程

吹膜車間

苯、甲苯、二甲苯、丙酮、苯酚、乙酸乙酯

油印過程

高溫

吹膜設(shè)備為生產(chǎn)熱源

噪聲

吹膜機等設(shè)備運行

制袋

非甲烷總烴

加熱封口塑料袋

制袋車間

高溫

制袋設(shè)備為生產(chǎn)熱源

噪聲

制袋機等設(shè)備運行

二、公輔單元

供電

工頻電場

配電設(shè)備運行

配電房

供氣

噪聲

空壓機等設(shè)備運行

空壓機區(qū)

貯運

苯、甲苯、二甲苯、丙酮、苯酚、乙酸乙酯

包裝不嚴或破損

油化庫

維修

砂輪磨塵、電焊煙塵、二氧化氮、錳及其無機化合物、電焊弧光、噪聲

砂輪、焊接等維修作業(yè)

維修房

職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總表

檢測樣品名稱

檢測點數(shù)(個)

超標點數(shù)(個)

聚乙烯粉塵

1

0

其他粉塵

1

0

4

0

甲苯

4

2

二甲苯

4

0

丙酮

4

0

苯酚

4

0

乙酸乙酯

4

0

噪聲

19

4

 

 

 

 

四、評價結(jié)論與建議職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結(jié)論

序號

項目

判斷

存在問題簡要說明

1

總平面布局和設(shè)備布局

符合

-

2

建筑衛(wèi)生學(xué)

符合

-

3

職業(yè)病危害因素

基本符合

吹膜崗位甲苯超標,造粒和吹膜崗位噪聲超標。

4

職業(yè)病防護設(shè)施

基本符合

造粒車間缺少局部機械通風(fēng)設(shè)備,存在刺激性氣味;吹膜車間頂部軸流風(fēng)機未開啟。

5

應(yīng)急救援設(shè)施

符合

-

6

職業(yè)健康監(jiān)護

基本符合

職業(yè)病危害因素體檢項目缺少全面性、針對性;未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

7

個人防護用品配置及使用

基本符合

接觸苯系物、非甲烷總烴崗位未配置防毒口罩;工人未按要求佩戴個人防護用品。

8

輔助用室

符合

-

9

職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)

符合

-

10

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

符合

-

11

職業(yè)病危害警示標識及中文警示說明

符合

作業(yè)場所未設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標識和職業(yè)危害因素告知卡。

12

職業(yè)病危害告知

基本符合

用人單位未與員工簽崗位職業(yè)病危害告知書。

13

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

符合

-

14

職業(yè)病危害項目申報

符合

-

15

既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實

-

-


依據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕73號)、以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2011),該用人單位屬于塑料制品業(yè),細分為塑料薄膜制造,職業(yè)病危害風(fēng)險類別屬于一般類。

吹膜車間含印刷工序(使用油墨在塑料袋上進行印花印字),故該車間職業(yè)病危害風(fēng)險類別劃分為較重類。

 

建議建議整改措施

分類

存在問題

整改建議

職業(yè)衛(wèi)生管理

工作場所未設(shè)有職業(yè)病危害警示標識及中文警示說明。

應(yīng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求,在每個作業(yè)崗位上均設(shè)置警示標識,生產(chǎn)車間醒目處設(shè)職業(yè)病危害因素告知卡,對進入作業(yè)工人進行警示。設(shè)置標識與位置參見附件I。

用人單位未與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書。

與新員工簽訂合同時,與員工簽訂職業(yè)病危害因素告知書。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案由于制定的制度較晚,相關(guān)制度的執(zhí)行不到位,執(zhí)行記錄不夠完善。

根據(jù)安監(jiān)總局47號令的要求完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。

職業(yè)病防護設(shè)施

造粒車間存在刺激性刺激性氣味,污染其他作業(yè)崗位

建議在熔融設(shè)備附近安裝局部抽風(fēng)罩。

吹膜車間存在甲苯超標現(xiàn)象。

應(yīng)確保生產(chǎn)時通風(fēng)裝置正常開啟,有條件設(shè)備可加裝局部通風(fēng)裝置,減少有害氣體危害。

造粒車間和吹膜車間噪聲超標

吹膜車間設(shè)備在有條件的情況下,應(yīng)增大車間面積,避免設(shè)備密集排列,采取隔聲措施,降低車間內(nèi)噪聲反射,從源頭降低噪聲危害。

個人防護用品

通過現(xiàn)場調(diào)查,個別工人作業(yè)時未按照要求佩戴個人防護用品。

建議為造粒、吹膜、制袋等崗位配發(fā)活性炭防毒口罩,有效吸附非甲烷總烴、苯系物等有害物質(zhì),推薦型號為3M9041。加強員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度,使作業(yè)工人能夠按照要求佩戴個人防護用品。

職業(yè)健康監(jiān)護

用人單位職業(yè)危害職業(yè)病危害因素體檢項目缺少全面性、針對性,如接觸噪聲崗位缺少對噪聲相關(guān)的體檢項目;接觸高溫崗位缺少針對高溫相關(guān)的體檢項目;機修崗位缺少針對電焊煙塵、氮氧化物等相關(guān)的體檢項目。

針對作業(yè)工人接觸的職業(yè)病危害因素進行職業(yè)健康檢查,體檢項目要針對各崗位接害因素進行。

對于2016年在崗期間職業(yè)健康體檢發(fā)現(xiàn)的7名職業(yè)相關(guān)異常人員,用人單位告知其自行去醫(yī)院復(fù)查,本次評價未獲得復(fù)查相關(guān)資料。

用人單位應(yīng)按照體檢機構(gòu)建議,安排職業(yè)相關(guān)異常人員進行復(fù)查。

用人單位未進行上崗前、離崗前職業(yè)健康體檢。

按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定委托具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)性健康體檢,包括上崗前、在崗期間、應(yīng)急、離崗時的職業(yè)健康體檢工作。

職業(yè)健康監(jiān)護檔案資料不全。

職業(yè)健康體檢報告資料的歸檔整理,分別建立企業(yè)和個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

應(yīng)急救援

用人單位制定了《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》,但未針對可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故編制專項的《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》。

用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故編制專項的《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》,尤其是針對因火災(zāi)意外事故和車間通風(fēng)不良造成的有害氣體急性中毒編制突發(fā)事故處理規(guī)程;并在油墨調(diào)配、添加崗位設(shè)置應(yīng)急噴淋洗眼裝置。

在應(yīng)急救援用品和設(shè)施方面,除配備了急救藥箱外,未配備擔(dān)架、氧氣瓶、呼吸器等常用急救設(shè)施。

建議用人單位值班室或休息室可配備擔(dān)架、氧氣瓶等常用急救設(shè)施。

 持續(xù)改進性建議

 持續(xù)改進措施

序號

類型

持續(xù)改進措施

1

組織管理

a)用人單位應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求,將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結(jié)果向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局申報。

b)每年委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況進行職業(yè)病危害檢測,重點加強職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點的日常檢測。并在廠區(qū)或車間內(nèi)醒目位置設(shè)置公告欄,將檢測結(jié)果向勞動者公布,若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標準,應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改控制措施;將定期檢測結(jié)果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案,并向從業(yè)人員公布。

c)建議用人單位負責(zé)人不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策,不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、政策,在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行,細化、完善相關(guān)的執(zhí)行記錄,完善相關(guān)檔案。

d)建議用人單位加強通過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)進行告知,每年對新進員工或在職員工進行職業(yè)健康相關(guān)知識培訓(xùn);尤其是對上崗前的勞動者以及定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。主要進行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)。

2

工程技術(shù)

對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果,定期更換。確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除和停止使用。

3

個人防護

進一步完善個人防護用品發(fā)放記錄,加強員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度,使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴個人防護用品。

4

應(yīng)急救援

a)用人單位應(yīng)重點加強應(yīng)急救援方面的工作。將A棟廠房、B棟廠房、調(diào)膠站、膠水房作為重點防控作業(yè)場所。

b)做好急救藥箱等應(yīng)急救援設(shè)施的維護、點檢,確保其性能和防護效果。

5

健康監(jiān)護

對體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)重點關(guān)注。對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)異常人員應(yīng)做好復(fù)查工作,對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位,如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人的按照規(guī)定給予送診和治療等處置。

 預(yù)防性建議

 預(yù)防措施

序號

類型

建議措施(預(yù)防性)

1

其他補充建議

今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導(dǎo)致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時間等接觸情況變化導(dǎo)致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行評價。

2

注意工作中每小時后要做短暫的休息,預(yù)防固定姿勢作業(yè)造成的骨骼肌肉的損傷:工作臺、椅的高度,前臂與上臂、大腿與小腿成 90 度左右為適宜、工間休息做保健操等。


 

五、技術(shù)專家組評審意見及建議

  

 

 

 

 

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